Mickaël Dorval travaille pour Partag’Emploi, le groupement d’employeurs spécialisé en agriculture. Il partage son temps de travail entre cinq exploitations dont celle de Richard Le Moal à Poullaouen. Un coup de pouce très apprécié par ce dernier.
Mickaël, qui a rejoint Partag’Emploi il y a quatre ans, partage aujourd’hui son temps de travail entre une exploitation spécialisée dans les travaux d’élagage et quatre exploitations agricoles (Photo Le Télégramme/Nathalie Com)
« Un confort pour l’exploitant et le salarié »
« Pour un exploitant c’est un effort que d’adhérer au groupement car il doit s’engager. Mais après, quel confort ! » appuie Stéphane Charon. D’un côté, la sécurité de l’emploi pour les personnes souhaitant travailler en agriculture sans avoir à reprendre une ferme. Et de l’autre, du temps dégagé pour les exploitants, sans recours à l’embauche. Pour les salariés aussi, les avantages ne manquent pas. « Avoir un planning, c’est sécurisant. Et puis le travail n’est jamais monotone » sourit Mickaël. Sans parler qu’officier en même temps dans trois autres fermes laitières de tailles différentes -deux à Collorec et une à Châteauneuf-du-Faou- ainsi que dans une exploitation de travaux agricoles, favorise sa capacité d’adaptation. Cela lui permet aussi d’acquérir des compétences très variées dont profitent ceux chez qui il travaille. « C’est appréciable d’avoir un œil extérieur, cela permet souvent un gain de temps » reconnaît Richard le Moal.
« Les besoins en main-d’œuvre explosent. Actuellement, sur le seul département du Finistère, plus de 200 postes en CDI sont à pourvoir »
« Les candidats manquent »
Un échange gagnant-gagnant donc qui donnera peut-être envie à Mickaël de se lancer à un jour son tour dans le grand bain. « Me mettre à son compte, pourquoi pas. Tout dépendra de la conjoncture. Travailler comme salarié, surtout pour Partag’Emploi, c’est à mon sens, la meilleure école pour y arriver ».
Partag’Emploi compte actuellement 110 adhérents, dont une large majorité de producteurs laitiers. (Photo Le Télégramme / Nathalie Com)
Et le jeune homme d’encourager les indécis à sauter le pas. D’autant que le secteur agricole recrute. « Les besoins en main-d’œuvre explosent. Actuellement, sur le seul département du Finistère, plus de 200 postes en CDI sont à pourvoir en salariat agricole. Malheureusement les candidats manquent » regrette Stéphane Charon.
